導語：2020年12月5日，山西財經大學MBA教育二十周年慶典暨MBA教育高質量發展論壇分別在山西財經大學國際學術交流中心和大昌國際酒店舉行。山西財經大學工商管理學院原院長、山西財經大學振東管理研究院院長宋瑞卿教授作為點評嘉賓應邀出席了當天下午的“校友與企業家論壇”，對嘉賓的發言進行了點評——
我這個人向來都是逆向思維，當大家都在想山西怎么轉型的時候，我想的卻是山西怎么就轉不了型。如果能避免了這些問題，山西的轉型也就不言而喻了。
山西怎么就轉不了型？
1、不轉變整個社會的思想觀念和文化氛圍，山西轉型無望。
山西的文化從總體上來說是“官文化”，社會整體價值取向是以當官為榮，孩子們畢業，家長總是希望考公務員。企業做得好了，就轉到廳局或地市當局長、市長，似乎不這樣，就不能彰顯存在的價值。官員們出來，自然感覺也和別人不一樣。如果有些提拔不了了，就找個企業當個老總。一個社會如果都把做企業當成個跳板，誰還會有長性去做企業？一個社會如果做企業、創業不值錢而只有當官值錢，不是崇尚“商文化”、“企文化”、“創文化”而只崇尚“官文化”，這個社會又怎么轉型？我曾經講過：如果當年海棠洗衣機的創始人蔡中祜不提拔，全國最大的洗衣機生產基地會不會在長治？如果當年張瑞敏提拔了，現在的青島還有沒有海爾？
2、不是去創造歷史而只是一味地顯擺歷史，山西轉型無望。
別人一說什么厲害，我們就說我們更厲害，我們的祖先早就弄過了。比如茅臺說自己是國酒，我們汾酒就說我們是“國酒之母”“清香之祖”等等，類似之類，不一而足。是啊，我們是國酒之母，是清香之祖，可是那又怎么樣？我們的祖先確實厲害，從炎帝到堯舜，從春秋五霸到隋唐，從稱雄明清五百年的晉商到紅色太行……可是我們呢？我們是不是越顯擺祖先就越證明我們無能？五百年后，后世子孫看我們，我們可有什么讓他們顯擺的？
3、不是去創造、創新，而只是一味的資源依賴，山西轉型無望。
山西有資源，不僅有地下資源，更有地上資源。因此，大家看到的都是資源稟賦，而我看到的卻是資源詛咒。這些資源，不僅毀了我們的環境，也毀了我們的創造力和進取心。我曾經發狠的說：如果我能像閻老西一樣主政山西四十年，我就會頒布一道政令：十年后山西所有煤礦一律關閉。我倒要看看我們山西人離了煤礦死得了不？什么是轉型？就是看你的產品的價值結構中資源含量占比大還是知識含量、技術含量占比大，產品里沒有知識含量、技術含量，轉什么型？
4、沒有堅定的革命信念，山西轉型無望。
剛才安平總（指振東集團總裁李安平）講到信念、信仰，我深以為然。中國革命之所以能夠成功，就是因為有那么一批信仰堅定的無產階級革命斗士：敵人只能砍下我們的頭顱，絕不能動搖我們的信仰，因為我們信仰的主義，乃是宇宙的真理……今天我們面對轉型，有這樣的信念和信心嗎？
5、沒有合格的人才培養，山西轉型無望。
大家別忘了我們今天的論壇主題是MBA高質量發展論壇，要涉及人才培養。不要說學生，先說老師。請在座的各位老師閉上眼睛，把你的右手安在胸口前，想想你所知道的同仁，也請在座的校友、同學仔細想想你所經歷過的老師，有理想、有信仰、追求真理的占多少？百分之一？百分之五？還是百分之十？在你見過、經歷過的所有的老師中，真正的有真才實學的占多少？能知行合一的又占多少？百分之一？百分之五？還是百分之十？主持人你看一看，如果是這樣的結果，人才培養會是什么質量，轉型怎么有望？
我希望我們山西，能夠在習總書記視察山西重要講話的精神指引下，在省委、省政府的堅強領導下，在大家的共同努力下，避免上述問題，實現轉型成功。
